Risk management Port of SXM and Risk Appetite Central Bank of Aruba

Fennard DrenthGeneral

Interpoint provides a risk and compliance process for the port of St. Maarten. Part of this program is the SIRA assessment (systematic integrity risk analysis). The Central Bank of Aruba, we advised the management with the implementation of Risk appetite. SIRA has also been applied here.

Training Effective communication in Papiamentu assistants General Practioners Aruba

Fennard DrenthGeneral

On Aruba we have completed the training effective communication for general practitioners assistants with advice to the client and its stakeholders Monique : “A great experience in the Caribbean”. Aruba, a beautiful island with even more beautiful people. There I am standing before a group of people talking about effective communication, in their native language Papiamentu. A group of 60 assistants of the house doctors divided in 4 groups of 15, spread over 3 separate days. Each group with a different energy, knowledge and background. But what they have in common is the eagerness to learn. Communications sounds so easy, but at the same time is so complex. I simply started with the basics of communications, with the focus on active listening and summarizing on day 1. With a lot of interaction and role play. Giving them the tips and tricks of how to communicate simple and clear. Because that’s … Read More

Training Harvard negotiation in Aruba

Fennard DrenthGeneral

From 25th till 28th of March Interpoint organised trainings of each two days about Harvard negotiation in Aruba. The conference room of the Costa Linda Beach Resort was the perfect location for both groups to be focused during these training days. The participants came from many different organisations from Aruba and Curacao. The trainer, Wendy Versteeg from the Netherlands, introduced the participants to the Harvard way of negotiation, also called the Mutual Gains Approach. Most of the negotiations in Aruba are based on positional bargaining that almost always leads to a win-lose situation. But these participants learned how to get their negotiating partners out of their positions and think in interests. They learned how to prepare well before you start a negotiation and they practised during several simulations and role-plays how to “enlarge the cake” and how to reach win-win situations. As a trainer I was impressed by the hard … Read More

training Adviesvaardigheden voor interne adviseur, ARUBA, 13 en 14 juni

Fennard DrenthGeneral

Voor deze training is nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar voor managers en professionals. U leert de belangrijkste vaardigheden en technieken die u als intern of extern adviseur nodig heeft.  Aandacht wordt besteed aan het opbouwen van een goed advies, relatie en vertrouwen en de fasen in het adviestraject. Ook leert u effectieve adviesgesprekken voeren waarbij extra aandacht zal worden besteed aan uw persoonlijke overtuigingskracht en uitstraling. Na het volgen van deze training heeft uw advies meer impact. Details Deze 2-daagse training Adviesvaardigheden voor de interne adviseur vindt plaats op ARUBA, op 13 en 14 juni 2018. Doelgroep Accountancy Advocatuur Bedrijfsjuridisch Finance Gezondheidszorg HRM Management Notariaat Overheid Ga naar pdf Adviesvaardigheden juni 2018 Aruba

IDC maakt toegevoegde waarde risk management zichtbaar op Aruba

Fennard DrenthGeneral, Training

In december 2016 en januari 2017 heeft Interpoint twee incompany trainingen – voor de Centrale Bank van Aruba en AZV- georganiseerd. Voor beide trainingen is gekozen om te werken met trainers die passen bij de bedrijfscultuur en de specifieke vragen van de organisaties. Tijdens de training bij AZV is gewerkt met de succesvolle Management Game.   DE 9 SUCCESFACTOREN VAN RISK MANAGEMENT VOLGENS IDC: 1.     Geef, vanuit de top van de organisatie, zichtbaar steun voor de inzet van risk management als essentieel instrument voor succesvolle besluitvorming en waardecreatie. 2.     Geef  de verantwoordelijkheid voor risk management aan één persoon op hoog niveau in de organisatie. 3.     Creëer een risk management cultuur waarbij betrokkenheid en verantwoordelijkheid bij alle lagen van de organisatie centraal staat. 4.     Betrek alle belanghebbenden bij de ontwikkeling van de risk management strategie. 5.     Communiceer transparant over de eventuele risico’s. 6.     Integreer financiële én operationele risicoinformatie in de besluitvorming. … Read More

MBTI Workshops Aruba & Suriname

John MahboebGeneral

MBTI Workshops Aruba & Suriname De MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) is een persoonlijkheidsinstrument, gebaseerd op de theorie van Zwitserse psychiater Carl Jung (1875-1961). Volgens Jung verschillen mensen in de basis op vier dimensies: • waar je je aandacht op richt en energie van krijgt: een externe of een interne focus • op wat voor informatie je gericht bent: feitelijk of associatief • hoe je beslissingen neemt: objectief/zakelijk of subjectief/persoonlijk • wat je levensstijl is: planmatig of flexibel. Interpoint heeft zowel in Suriname een workshop gegeven voor het team van TEDX Paramaribo en medewerkers van Subisco en overheid. Op Aruba heeft Interpoint een incompany training verzorgt voor het WEB. Data nieuwe workshop: 22 april op Aruba 6 mei op Curaçao

Trainings Aruba

INTERPOINTGeneral

For the Parliament of Aruba, we have a master tailor-made for their budget and annual accounts. This has been a major success. [pp_gallery gallery_id=”969″ width=”180″ height=”100″]

Financials for non-financials

Natascha Rampersad

Inzicht in financieel management is onmisbaar voor professionele (niet-financiële) managers. Volg daarom deze 2-daagse financiële training! Heeft u regelmatig met begrotingen en budgetten te maken? Wilt u de financiële gevolgen van uw beslissingen kunnen overzien? Wilt u weten wat veelgebruikte financiële begrippen inhouden? Wilt u een jaarrekening kunnen lezen? Heeft u meer financiële verantwoordelijkheid gekregen? Er is altijd wel een (goede) reden om uw financiële inzicht te actualiseren en aan te scherpen. De 2-daagse training Financieel inzicht voor niet-financiële managers geeft u antwoord op al uw financiële vragen. De training wordt gegeven op HBO/Bachelor werk- en denkniveau. U heeft geen financiële voorkennis of opleiding nodig om succesvol deel te kunnen nemen aan deze training. Iedere deelnemer ontvangt na afloop van de training een Certificaat van Deelname (instituutsdiploma). Resultaten: In deze intensieve 2-daagse training leert u financiële informatie te doorgronden en toe te passen in uw dagelijkse werk. De (basis)begrippen van … Read More

Two days training Harvard Negotiation

Anisha Sukul

flyer training Harvard Negotiation Why should you take part in this training? This training will introduce you in the science and practice of Harvard negotiation on different social levels (international, business and personal). You will learn how to reach sustainable solutions in negotiations, how to improve your relationship with your negotiation partners and you will expand your negotiation skills. The goal of this 2 days training is to make you a better and more effective negotiator and being able to reach sustainable solutions! This intensive and interactive training will provide you the insights according to the Harvard negotiation-principles, also called the Mutual Gains Approach. Results: • You obtain an overview (insights) in different negotiation styles; • You expand your personal negotiation skills; • You will learn how to respond to (certain) conflict situations with your negotiating partners; • You will learn to think in interests instead of in positions; • … Read More